企業にとって人材は宝です。社員の成長が会社の発展につながります。
しかし近年、建設業では、現場で働く技術者が減少しています。
特に若年層が少なく、入職、定着を促進するには、これまで以上に積極的な人材育成が不可欠です。
水明では、人材育成の観点から自社に研修施設を新設しました。
未経験から入社の場合は、研修施設で工具の使い方など一から学ぶことができます。
模擬住宅や立板なども備えているので座学だけでなく、より実践的に技術を磨くことができます。
水明は経験の有無を問わず働け、社員が技術を高めていける環境を整えています。
